- امین ناصری، رضا، نامدار زنگنه، سودابه و باقری نژاد، جعفر. (1387). بررسی نقش ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی و توان ترکیب منابع بر اثر بخشی انتقال تکنولوژی در بنگاه‌های ایرانی تولیدکننده تجهیزات برق. پژوهش‌های مدیریت در ایران، دوره 13،شماره 5، ص 77-100.
- حاجی حسینی، حجت اله، رحیمی، مهناز و معصوم‌زاده، محسن. (1391). عوامل مؤثر بر موفقیت پروژههای انتقال فناوری در صنایع حمل‌و‌نقل ریلی ایران، فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی، سال اول، شماره 1، ص 51-60.
- حقیقت منفرد، جلال، هوشیار، آیلر. (1389). بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش. فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، شماره11، ص 87-65.
- شاین، ادگار. (1383). مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری. (ترجمه‌ی برزو فرهی بوزنجانی و شمس‌الدین نوری نجفی)، چاپ اول، انتشارات سیمای جوان.
- شوماخر، رندال، ای.، و لومکس، ریچارد، جی. (1388). مقدمه ای بر مدلسازی معادله ساختاری. ترجمه وحید قاسمی. چاپ اوّل، تهران: انتشارات جامعهشناسان.
- کرمی‌پور، آزیتا، ژولی، دومینیک و بولی، وینسنت. (1393). عوامل سازمانی مؤثر بر انتخاب روش دستیابی به فناوری در سازمان‌های فناوری‌محور ایران. فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، دوره دوم، شماره 1، ص 107-135.
- گودرزی، مهدی و خواجه نصیری، شهرام. (1393). انتخاب روش مناسب همکاری فناوری برای تولید الکترود گرافیتی در ایران. فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، سال اول، شماره 4، ص 131-160.
- نقی زاده، محمد، بامداد صوفی، جهانیار، میرافشار، مریم. (1393). شناسایی و اولویتبندی ریسکهای پروژههای همکاری فناوری )حوزه زیست فناوری(. فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، دوره دوم، شماره 3، ص 9-33.
- Ahammad, M. F., Tarba, S. Y., Liu, Y., & Glaister, K. W. (2016). Knowledge transfer and cross-border acquisition performance: The impact of cultural distance and employee retention. International Business Review, 25(1), 66-75.
- Caberera A. (2001). The key role of organizational culture in a multi-system view of technology driven-change, International Journal of Information Management, 21(3).
- Dasgupta, S., & Gupta, B. (2012). Impact of Organizational Culture on Technology Use in a Developing Country. In ECIS (p. 240).
- De Falco, S. (2012). Is it possible to control and optimize technology transfer process?. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 1(1), 1-9.
- Erumban, A. A., & De Jong, S. B. (2006). Cross-country differences in ICT adoption: A consequence of Culture?. Journal of World Business, 41(4), 302-314.
- Fong Boh, W., Nguyen, T. T., & Xu, Y. (2013). Knowledge transfer across dissimilar cultures. Journal of Knowledge Management, 17(1), 29-46.
- Gómez, C., & Ranft, A. L. (2003). The influence of organizational variables on the transferability of management practices: An examination of traditional and learning manufacturing environments in Mexico. Journal of Business Research, 56(12), 989-997.
- Guan, J.; “TT and “innovation performance”; Technological Forecasting and Social Change, Vol.73, No.6, 2006.
- Hemmert, M. (2004). The influence of institutional factors on the technology acquisition performance of high-tech firms: survey results from Germany and Japan. Research Policy, 33(6), 1019-1039.
- Hofstede, G.; “Organizing for cultural diversity”; European Management Journal, Vol.7, No.4, 1989.
- Hofstede, G., Hofstede, G. J., & Minkov, M. (2010). Cultures et organisations: Nos programmations mentales. Pearson Education France.
- Hofstede, G. (2011). Dimensionalizing cultures: The Hofstede model in context. Online readings in psychology and culture, 2(1), 8.
- Erumban A. ( 2006). Cross country differences in ICT adoption, a consequence of culture? ; World Business, Vol.41, No.4.
- Ivarsson, I., & Alvstam, C. G. (2005). Technology transfer from TNCs to local suppliers in developing countries: A study of AB Volvo’s truck and bus plants in Brazil, China, India, and Mexico. World Development, 33(8), 1325-1344.
- Kauser, S., & Shaw, V. (2004). The influence of behavioural and organisational characteristics on the success of international strategic alliances. International Marketing Review, 21(1), 17-52.
- Lee, S. G., Trimi, S., & Kim, C. (2013). The impact of cultural differences on technology adoption. Journal of World Business, 48(1), 20-29.
- Lin, B. W., & Berg, D. (2001). Effects of cultural difference on technology transfer projects: an empirical study of Taiwanese manufacturing companies.International Journal of Project Management, 19(5), 287-293.
- Kirkman, B. L., Lowe, K. B., & Gibson, C. B. (2006). A quarter century of Culture’s Consequences: A review of empirical research incorporating Hofstede’s cultural values framework. Journal of International Business Studies, 37(3), 285–320.
- Kobernyuk, E., Stiles, D., & Ellson, T. (2014). International joint ventures in Russia: Cultures' influences on alliance success. Journal of Business Research, 67(4), 471-477.
- Malik K. (2002). Aiding the technology manager. Technovation,22(7).
- Martinez, E. A., Beaulieu, N., Gibbons, R., Pronovost, P., & Wang, T. (2015). Organizational Culture and Performance. The American Economic Review, 105(5), 331-335.
- Reisman A. (2005).Transfer of technologies, a cross disciplinary taxonomy.Omega, Vol.33.
- Sarala, R. M., Junni, P., Cooper, C. L., & Tarba, S. Y. (2014). A sociocultural perspective on knowledge transfer in mergers and acquisitions. Journal of Management, 0149206314530167.
- Sarina MN, Rushami ZY, Fariza H. (2009). Quality practices as a moderator in technology transfer performance. Int J Bus Manag,4(7):96–105.
- Shaojie, A. (2006). The Influence of Market, Cultural, Environmental Factors on Technology Transfer. Journal of World Business, 41, 100-111.
- Spann, M. S., Adams, M., & Souder, W. E. (1995). Measures of technology transfer effectiveness: key dimensions and differences in their use by sponsors, developers and adopters. Engineering Management, IEEE Transactions on, 42(1), 19-29.
- Stock G. (2001). Organizational and strategic predictors of manufacturing technology implementation success. Technovation, 21.
- Sung, T. K., & Gibson, D. V. (2015, September). Knowledge and technology transfer: levels and key factors. International Conference on Technology Policy and Innovation (ICTPI).
- Vaara, E., Sarala, R., Stahl, G. K., & Bjo¨rkman, I. (2012). The impact of organizational and national cultural differences on social conflict and knowledge transfer in interna-tional acquisitions. Journal of Management Studies, 49(1), 1–15.
- Valmohammadi, C., & Roshanzamir, S. (2015). The guidelines of improvement: Relations among organizational culture, TQM and performance. International Journal of Production Economics, 164, 167-178.
- Zahra, S., Sisodia, R., & Matherne, B. (1999). Exploiting the dynamic links between competitive and technology strategies. European Management Journal, 17(2), 188-203.
)